Усть-Илимский лесопромышленный комплекс, входящий в состав крупнейшей лесопромышленной корпорации "Илим Палп", с начала 2003 г. направил 68 млн. 816 тыс. руб. на выполнение социальных гарантий и льгот в соответствии с коллективным договором. Для этих целей в октябре текущего года было выделено 5 млн. 891,3 тыс. руб., сообщает ИА "Северинформ". 11 млн. 210 тыс. с начала года выделено на содержание Медицинской службы. На санаторно-курортное лечение работников с начала 2003 г. было выделено 6 млн. 192 тыс. руб. На эти цели в октябре комплекс затратил 1 млн. 145 тыс. руб. С начала года на поощрение к юбилейным дням рождения УИ ЛПК направил 3 млн. 546 тыс. руб. (250 тыс. руб. в октябре). На оплату посещения детьми работников предприятия детских садов УИ ЛПК за 10 месяцев затратил 4,6 млн. руб. Предприятие постоянно выделяет средства на компенсацию услуг по зубопротезированию, выплаты пособия матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, работникам-родителям детей инвалидов и на оказание материальной помощи работникам предприятия в случае смерти родственника. Выплаты по этим пунктам коллективного договора составили 4,9 млн. руб. Работники УИ ЛПК, увольняющиеся в связи с уходом на пенсию, получают единовременное вознаграждение в зависимости от стажа. С начала года эти выплаты составили 5 млн. 820 тыс. руб. Кроме этого, в течение всего календарного года с момента увольнения им ежемесячно выплачивается дополнительно по 1 тыс. руб. Неработающим пенсионерам ежеквартально оказывается дополнительная материальная помощь. На эти цели с начала года было затрачено 10 млн. 125 тыс. руб.
Медиановости
25 ноября 2003 13:41