Союз работодателей, промышленников и предпринимателей Северо-Западного федерального округа (СЗФО) проводит 29 июля в Санкт-Петербурге первый съезд. Как заявил в пресс-центре генеральный директор Координационного Совет объединения работодателей, промышленников и предпринимателей СЗФО Ярослав Мешавкин, суть нашей работы сводится к определению "правила игры" с государством и работниками в лице профсоюзов с определением обязательств каждой из сторон по так называемым трехсторонним договорам. Он отметил: "В настоящий момент имеющаяся практика сводится к договорам, в которых, ответственность государства, например, составляет до 20%, профсоюзов - менее 5%. То есть основная ответственность ложится на работодателей, но при этом "правила игры зачастую постоянно меняются". По словам Я.Мешавкина, предстоит создать трехстороннюю площадку "для торга в хорошем смысле, как точку роста отечественной экономики". По его словам, такие площадки уже существуют в Вологде, Мурманске и Нижнем Новгороде, а остальное - "советские рудименты". "Суть съезда - наладить социальный диалог и переговоры между государством, работодателями и работниками. Необходимо определить правила игры на конкретный период, пусть эти правила и не самые лучшие". Так, Я.Мешавкин считает, что обязательные выплаты в Фонд социального и медицинского страхования по сути являются дополнительным налогом, который не освобождает бизнес от затрат на лечение и социальное устройство работников. "Нам предстоит в диалоге упорядочить эту работу, а заодно освободить государство от несвойственных ему функций черед федеральный закон "О саморегулируемых организациях", заявил Я.Мешавкин. В свою очередь сопредседатель общества потребителей РФ, директор АНО "Институт социальной политики" Анатолий Голов отметил: "Отрадно, что такой съезд все-таки собирается. С его помощью можно найти баланс интересов между государством, бизнесом и работниками. Особенно в свете последних изменений законодательства, например, по замене льгот на денежные компенсации. Эти поправки фактически ликвидирует понятие МРОТ, что резко увеличивает значение коллективных договоров и других отношений между работников и работодателем". По его словам, аналогичная работа пока проводится только в Северо-Западном, Южном, Приволжском и Центральном федеральных округах, но необходимо и проведение Всероссийского съезда. А.Голов считает, что "пора на федеральном уровне "реанимировать, то есть наполнить содержанием трехсторонние договора между властью, работодателями и работниками". На анонсированном съезде ожидается до 200 участников, по 10-ти делегатов от региона СЗФО, по 3 участник - от отрасли и по одному участнику от каждого отдельного предприятия.
Медиановости
22 июля 2004 13:56