Открытие Центра примирительных процедур по трудовым спорам состоялось сегодня в Петербурге. Как сообщили в пресс-службе комитета по труду и социальной защите населения администрации Петербурга, центр будет заниматься решениями не только коллективных, но и индивидуальных трудовых споров. Деятельность нового учреждения обеспечит баланс интересов работодателей и работников при разрешении трудовых споров, а также поможет снизить нагрузку на суды общей юрисдикции и мировых судей.
Как отметил на открытии центра председатель комитета по труду Владимир Дербин, коллективные трудовые споры возникают, прежде всего, по причине невыполнения работодателем условий коллективного договора. В Петербурге комитетом зарегистрировано более 2 тыс. 800 действующих коллективных договоров, и их число постоянно растет. "Эффективная работа центра позволит при разрешении коллективного трудового спора не доводить дело до суда или забастовки, а решать проблемы своевременно и мирно", - подчеркнул В.Дербин.
Центр был открыт в рамках проекта ЕС «Трудовое законодательство и арбитраж». В Петербурге этот проект координирует Владимир Дербин.