На заседании правительства Петербурга был одобрен законопроект о переходе на систему расчета зарплаты бюджетников с единой тарифной сетки (ЕТС) на расчет базового оклада с повышающими коэффициентами. Эта мера радикально изменяет систему оплаты труда в бюджетной сфере.
Согласно документу, базовая ставка будет равняться прожиточному минимуму, который во втором квартале 2005 года будет установлен равным 3691 руб., а к базовой ставке будут прибавляться коэффициенты по 6-ти уровням. Будет учитываться уровень образования сотрудника, стаж работы, специфика работы, квалификация, масштаб управления и уровень управления. На оплату труда бюджетников в следующем году по этой системе потребуется на 15 процентов больше средств городского бюджета.
По инициативе выступавших на заседании было решено, что базовая единица будет прописываться в законе о бюджете на следующий год с учетом инфляции.
Валентина Матвиенко рассказала о перспективности новой системы, указав на то, что оплата труда бюджетников полностью отдана в ведение субъекта Федерации, а система расчета зарплаты по ЕТС уже себя изжила, предусматривая крайне низкие оклады, компенсирующиеся надбавками, в два раза превышающими выплаты. Кроме этого, расчет оплаты труда с применением повышающих коэффициентов может стимулировать бюджетников повышать свой уровень образования и квалификации.
Документ в ближайшее время поступит в Законодательное собрание и в первом чтении, возможно, будет рассмотрен еще до ухода ЗакСа на парламентские каникулы.
Переход на новую систему расчета является, безусловно, позитивной мерой.