Медиановости

14 ноября 2005 12:15

Для тех, кто готов и хочет преподавать в области масс медиа!

Интерньюс объявляет конкурсный набор специалистов для участия в "Тренинге тренеров и консультантов для медиарынка".

Мы предлагаем всем, кто чувствует в себе желание поделиться знаниями, кому нравится придумывать, играть, учить, кто готов сделать карьеру, может пройти обучение, которое позволит получить интересную работу в учебных проектах Интерньюс, а в дальнейшем добиться успеха в области тренинга и консультирования.

Программа обучения составлена с учетом требований современного рынка, последних тенденций развития журналистики и медиаменеджмента, а также новейших технологий преподавания.

Преподаватели: ведущие российские и зарубежные консультанты по медиаменеджменту и журналистике; методисты, психологи, специалисты по риторике и публичным выступлениям.

Условия обучения:

Обучение бесплатное. Интерньюс также оплачивает проживание участников тренинга. Прошедшие тренинг получают работу консультантов в учебных программах Интерньюс для региональных СМИ.

Процедура подачи заявок и отбора слушателей:

" Заявки принимаются до 30 ноября 2005 г. по электронной почте:

kalyants@internews.ru; razorion@internews.ru

" К Заявке (в свободной форме) необходимо приложить резюме и, желательно, фотографию

" Претенденты, прошедшие предварительный отбор, приглашаются на собеседование в один из дней с 30 ноября по 6 декабря 2005 г. Для претендентов, проживающих в отдаленных городах, предусмотрено собеседование по телефону.

" По результатам собеседования претенденты получают приглашение на 10-дневный тренинг, которой пройдет в январе 2006 г.

Требования к претендентам:

" опыт работы в медиабизнесе или журналистике

" опыт преподавательской работы

" стремление к самореализации и карьере

" личностные характеристики, необходимые для преподавательской деятельности

" мобильность, готовность к командировкам

Контакты:

Тел. (095) 956-22-48

Маргарита Кальянц kalyants@internews.ru

Марина Разоренова razorion@internews.ru

Программа подготовки тренеров и консультантов в области медиа для образовательных программ учебно-методического центра "Интерньюс"

Цель: подготовка квалифицированных специалистов в области медиаконсультирования и обучения

Задачи:

" Обучение технологиям консультирования

" Обучение технологиям тренинга

" Обучение современным технологиям управления газетным и телерадиобизнесом

" Обучение современным технологиям управления редакциями и информационными службами

" Обучение преподаванию, методам и технологиям журналистского творчества

Тренинг сформирует следующие умения и навыки:

" деловое планирование деятельности и определение приоритетов

" продажи консультационных услуг

" маркетинг консультационных услуг

" сбор информации

" организационная диагностика

" подготовка программ и методик

" подготовка аналитических и консультационных отчетов

" эффективные презентации

" отбор, формирования и ведение групп тренинга, работа с групповыми процессами

Тренинг сформирует знания в следующих областях:

Основы экспертного консультирования

Основы функционирования организации

" Стратегическое управление

" Управление человеческими ресурсами

" Финансовый учет и анализ

" Управленческий учет: бюджетирование и контроль

" Управление информационными системами

" Понятие стандартов. Сертификация отрасли. ИЗАС

Основы газетного бизнеса

" Стратегический газетный менеджмент

" Управление продажами рекламы

" Организация системы распространения (розница, подписка, системы доставки)

" Финансовое планирование и учет в газете

" Организация редакционного отдела

" Методы маркетинговых исследований читательской аудитории и рынка рекламодателей

Основы телерадиоменеджмента

" Стратегический менеджмент

" Управление продажами и эффективная работа отдела продаж

" Финансовое планирование и учет в телерадиокомпании

" Организация отдела новостей и особенности работы информационной

" Службы

" Телерадиокомпания и сеть: взаимоотношения, программирование, бренд

" Исследования аудитории и рынка рекламодателей. Медиаметрия

Журналистика

" Роль журналистики в современном обществе. Миссия, ответственность и этика профессии

" Критерии журналистики и ее задачи

" Факт и мнение. Ракурс подачи. Определение новости. Источники информации

" Взаимоотношение службы информации и рекламного отдела (в газете) и отдела продаж (в телерадиокомпании)

" Как писать для газеты, радио, телевидения, интернета. Текст газеты. Язык экрана. Язык сети.

" Жанры журналистики. Репортаж в газете. Радиорепортаж. Телевизионный репортаж. Драматургия повествования

" Особенности работы журналиста: поиск и выбор темы, проверка фактов, работа с людьми; оперативность и точность; редакционная политика и взаимоотношения с редактором

" Технология профессии. Для ТВ и РВ - работа со звуком и картинкой, навыки съемки, принципы монтажа

" Конвергенция в журналистике

" Что такое "универсальный журналист"?

Методика тренинга

" Концепция тренинга

" Роль тренера в групповых процессах

" Групповая динамика и стадии развития группы

" Основы конфликтологии

" Психология управления

" Психология общения

Описание программы тренинга

Программа обучения медиаконсультантов состоит из несколько блоков. Каждый блок включает 3-4 модуля: тренинг по развитию профессиональных коммуникативных навыков, методический тренинг, модуль по газетному бизнесу и телерадиобизнесу, модуль по журналистике.

Продолжительность каждого блока составляет два - три дня.

Блоки по общей методике и развитию коммуникативных навыков участники тренинга изучают в общей группе. Блоки по менеджементу и журналистике - в группах по специализациям. Причем, эти группы будут делиться на подгруппы, связанные разными типами медиа - газетами, радио, телевидением. Будущим преподавателям-консультантам предстоит решить несколько практических заданий по пройденной тематике, разработать программу и методику преподавания основных курсов, освоить предлагаемую литературу.

Методика

Главный метод - интерактив. В ходе обучения используются такие приемы работы как решения практических задач и кейсов, ролевые игры, психогимнастические упражнения, работы в парах, групповые дискуссии и т.д. Каждый информационный ввод сопровождается практическими заданиями и упражнениями. Методический элемент включает отработку навыков, необходимых тренеру, а так же элементы само-рефлексии.