ОАО "РЖД" празднует 3-летнюю годовщину своей работы. В честь этого события в пятницу, 6 октября, представитель дирекции ОАО "РЖД" Александр Жуков и президент компании Владимир Якунин провели видеоселекторную конференцию, в которой приняли участие более тысячи представителей компании со всей России, сообщает корреспондент Балтийского информационного агентства (БИА). В совещании приняли участие представители Свердловской, Восточно-Сибирской, Дальневосточной, Северо-Кавказкой, Московской, Октябрьской и других железных дорог России.
Участники встречи обсудили проблемы и достижения компании за истекшие три года, среди которых особое внимание они уделили участию компании в национальных проектах, обновлению локомотивного парка, а также вопросы предоставления льгот студентам и пенсионерам. Как рассказал А. Жуков, подводя трехлетние итоги, можно отметить, что за годы существования компании "РЖД" выработала три основные задачи – повышение конкурентоспособности на мировом рынке, повышение внутрихозяйственной эффективности и увеличение капитала компании путем создания холдинга, положительно влияющего на всю страну. Так, в частности, В.Якунин отметил большие достижения компании в развитии высокоскоростной магистрали Санкт-Петербург – Москва, скорость движения поездов на которой достигает более 250 км/ч.
"Развитие этого участка дороги оправдано, повышая конкурентоспособность, уже в ближайшее время мы планируем доставлять пассажиров из двух столиц за 3,5 часа", - отметил В.Якунин. Кроме того, он добавил, что в планы компании входит работа над увеличением скоростей и на других направлениях. Например, скорость поездов следующих из Москвы в Адлер, время в пути которых сейчас от 28 до 40 часов, планируется увеличить до 160 км/ч, что позволит сократить время в пути до 15 часов. Кроме того, В.Якунин отметил и важность развития молодежной компании, на реализацию которой до 2010 года выделено более 35 млрд. рублей. По его словам, на сегодняшний день в "РЖД" работают более 12 млн. человек на протяжении 86 тыс. км и "есть регионы, где вообще нет никого, кроме сотрудников компании". Так, поддерживая молодые семьи, "РЖД" планирует внести возможность ипотеки сразу с момента подачи заявления на работу, а при наличии двух детей семьи сотрудников компании смогу получить 14 метров бесплатной жилплощади.
Касаясь развития локомотивного строения, В.Якунин отметил, что только в 2006 году компания представила 4 новых локомотива, разработанных по принципу снижения затраты топлива и уровня тяги, а также наличия синхронного привода.
Отмечая участие в национальных проектах, руководство РЖД подчеркнуло наличие в парке компании поезда "Хирург Пирогов", который, курсируя по территории России, предоставляет услуги по оказанию медицинской помощи.