Недавно на форуме Лениздат было опубликовано открытое письмо. В нем весьма эмоционально описывались события, которые произошли в августе этого года в редакции "Петербургского часа пик". Как следует из текста, в газете произошла реорганизация, в результате которой были уволены два старейших сотрудника отдела культуры — театральный критик Елена Вольгуст и искусствовед Зинаида Арсеньева.
В письме утверждается, что уволенные журналистки проработали в издании много лет и по праву заслужили репутацию одних из самых авторитетных обозревателей культурной жизни Петербурга. Более того, им удалось привлечь к сотрудничеству многих талантливых журналистов, критиков, публицистов и ученых, благодаря которым "Петербургский час пик" стал одной из самых популярных газет у местной интеллигенции.
Авторы сообщают, что Елену Вольгуст и Зинаиду Арсеньеву якобы вынудили уйти "по собственному желанию", "дабы не платить выходные пособия". Все переговоры с журналистками происходили "в неприятной атмосфере лукавства и явного к ним неуважения". Так, им сообщили, что они должны уволиться, так как отдел культуры в газете "упраздняется". Как выяснилось в дальнейшем, отдел сохранился, но далеко не в прежнем качестве.
Письмо подписали известные деятели петербургской культуры — театральный критик Марина Дмитревская, композитор Леонид Десятников, доктор культурологии Александр Ласкин, художественный руководитель фестиваля "Балтийский Дом" Марина Беляева, актер Алексей Девотченко, литературовед Леонид Дубшан и другие (всего 18 человек). Они заявили, что "не считают для себя возможным продолжать сотрудничество с газетой, которая так обходится с их коллегами".
Чтобы разобраться в этой истории, Лениздат обратился за комментариями к ее непосредственным и косвенным участникам. В первую очередь мы попросили разъяснить ситуацию человека, чье имя стоит первым среди подписавших открытое письмо — театрального критика и главного редактора "Петербургского театрального журнала" Марину Дмитревскую.
По ее словам, она была инициатором этого обращения к журналистскому сообществу Петербурга. Марина Юрьевна была глубоко возмущена поступком руководства "Петербургского часа пик", изгнавшего одних из самых квалифицированных и бескорыстных своих сотрудников. Увольнение Елены Вольгуст и Зинаиды Арсеньевой привело и к тому, что "был разрушен уникальный авторский коллектив", много лет освещавший культурные события Петербурга, в частности — театральную жизнь. И это притом, подчеркнула Марина Дмитревская, что в городе почти отсутствует "газетная театральная критика", более того — нет вообще никакой "газеты о культуре". В этих условиях увольнение высококлассных специалистов выглядит как опасная тенденция, свидетельствующая о деградации лучших традиций петербургской журналистики.
Более подробную информацию Лениздат удалось получить у самих пострадавших журналистов. Как сообщила Елена Вольгуст, она до сих пор "не может понять, что произошло". Более двенадцати лет она плодотворно сотрудничала в "Часе пик", стараясь сохранять высокий профессиональный уровень публикуемых там материалов. С этой целью Елена Владимировна привлекала к сотрудничеству лучших театральных критиков города, налаживала связи с пресс-службами ведущих театров и концертных площадок. Она руководствовалась совершенно бескорыстными мотивами — такова была сила ее привязанности к газете и к своим коллегам.
В последние годы в "Часе пик" начались реорганизационные мероприятия. Появились новые соучредители, сменилось руководство редакции. По словам Елены Вольгуст, в июне 2007 года сотрудникам и авторам перестали платить гонорары, что свидетельствовало уже о серьезном экономическом кризисе. В августе 2007 года генеральный директор газеты Наталья Золина и представитель учредителя Лариса Афонина (которая ранее возглавляла редакцию более 12 лет) инициировали реорганизацию отдела культуры. В результате Елене Вольгуст было предложено или "работать 10 часов в день" или покинуть газету "по собственному желанию", поскольку отдел культуры будет закрыт. Елене Владимировне было очень обидно услышать подобные слова, поскольку никогда никаких нареканий к качеству своей работы от руководства она не получала. Еще одним неприятным моментом для Елены Вольгуст стало известие, что отдел культуры в газете все-таки сохранен. Правда, возглавил его уже другой сотрудник — Михаил Кузьмин, которому, по мнению Елены Владимировны, не удается поддерживать прежний высокий художественный уровень публикуемых материалов. Это во многом произошло и потому, что большинство постоянных авторов отказались сотрудничать с газетой из солидарности с уволенными коллегами.
Похожая история произошла и с Зинаидой Арсеньевой. По ее словам, Наталья Золина испытывала к ней весьма негативные чувства — например, она с ней "даже не здоровалась". Причины такого отношения Зинаида Виловна усматривает в том, что Золина "терпеть не могла" предыдущего генерального директора Светлану Малахову, которая Арсеньевой скорее симпатизировала. Далее цитируем письмо, в котором Зинаида Арсеньева рассказывает Лениздат об обстоятельствах своего увольнения: "24 июля 2007 года эта Наталья Золина появилась в моем кабинете и обратилась с краткой речью: "Зина, ты знаешь, что газета будет меняться, мы будем работать на выборы и на "социалку", культуры не будет. Ищи себе работу". Я сказала, что готова уйти хоть завтра, но по сокращению. И все. Более я ни с кем из них ни о чем не говорила. И не стремилась. У меня уже были договоренности с работодателями, даже был выбор. Увы, все-таки меня принудили уйти "по собственному желанию". Я была вынуждена это сделать, потому что мое положение не позволяет мне не работать. А оставаться в "Часе пик" в столь враждебной атмосфере совсем не хотелось".
Лениздат удалось получить комментарий и генерального директора "Петербургского часа пик" Натальи Золиной. По ее словам, все обстояло несколько иначе. Летом 2007 года учредители (в том числе Газпром) решили уменьшить финансирование газеты. В этих обстоятельствах сотрудникам было предложено перейти на несколько иной режим работы — с 10 утра до 6 вечера, т. е. восьмичасовой рабочий день. Для тех же, кто не приходил в среду, подразумевался десятичасовой режим. При этом сохранялась заработная плата в прежнем объеме. Отдел культуры предполагалось ликвидировать, а его сотрудникам было предложено работать в этом новом рабочем графике. По словам Натальи Золиной, Елену Вольгуст и Зинаиду Арсеньеву "никто увольнять не собирался". Они просто "не захотели работать в новых условиях и ушли "по собственному желанию". Сейчас в газете нет отдела культуры, а те материалы, которые готовит Михаил Кузьмин, нисколько не хуже, чем при его предшественниках. Что же касается открытого письма, то Наталья Золина прокомментировала его следующим образом: "Люди, которые его написали и подписали — например, Марина Дмитревская — это все близкие друзья Елены Вольгуст. Поэтому неудивительно, что подобное появилось. Если они хотят бойкотировать "Петербургский час пик", то это их дело".
Что же касается бывшего коллеги Вольгуст и Арсеньевой Михаила Кузьмина, то он от комментариев воздержался, заметив, что "здесь отсутствует событие, нуждающееся в комментариях".