За первый месяц существования проекта петербургского Союза журналистов "Горячая линия" около десятка журналистов смогли найти новое место работы. Об этом корреспонденту Лениздат.Ру рассказал секретарь союза, заместитель председателя Комитета по печати и телекоммуникациям Ленинградской области Валентин Сидорин. Он убежден, такой показатель - хороший результат, который в будущем станет еще лучше.
По его словам, сейчас уже можно говорить о том, что "Горячая линия" оказалась востребована на рынке: посещаемость ресурса растет, ежедневно появляются свежие объявления. Недавно в Союз журналистов пришло письмо из Комитета по занятости населения, в котором говорилось, что на сегодняшний момент в городских центрах занятости зарегистрировано всего 14 журналистов. Семь из них имеют высшее профессиональное образование (четверо - по специальности журналистика, трое – связь с общественностью), остальные обладают лишь опытом работы.
- Можно сделать вывод, что, содействуя в трудоустройстве нескольким десяткам человек в месяц, мы снимаем проектом социальную остроту трудоустройства журналистов, - пояснил Валентин Сидорин.
Он отметил, что на одной из встреч с руководством Комитета по занятости города было сказано, что этот проект позволяет не через чиновничьи структуры, а через профессиональную среду обеспечить сотрудникам СМИ поиск работы. В то же время ресурс обеспечивает работодателям возможность выбрать из профессионалов отрасли тех, кто был бы им нужен.
- Как подчеркнул в одном интервью председатель нашего союза, в городе недостаточно развиты коммуникативные связи между журналистами и редакциями тех СМИ, в которых они не работают. Когда СМИ нужен сотрудник, то его ищут через знакомых и коллег. Это сужает поиск и не всегда приводит к хорошим результатам. Когда же поиск идет открыто, через читаемый, авторитетный интернет-ресурс, это увеличивает шансы на положительный исход дела, - заметил секретарь союза.
Валентин Сидорин обратил внимание на то, что, помимо поиска работы, "Горячая линия" выполняет еще важную роль инстанции за соблюдением прав журналистов в трудовой сфере. Усиление работы в данном направлении станет следующим этапом в развитии проекта.
- Для нас важно взаимодействие с руководителями и акционерами СМИ в сфере социальной и трудовой защиты журналистов. Мы будем работать с трудовой инспекцией Петербурга и, если надо, подключим и службы прокуратуры. Есть указание со стороны председателя правительства прокурору России, согласно которому бессмысленных и необоснованных увольнений быть не должно. Журналисты об этом пишут, но зачастую сами становятся жертвами таких ситуаций, - заявил Валентин Сидорин.
Напомним, в конце декабря на сайте Союза журналистов была открыта "Горячая линия": работа" для получения информации о вакансиях и возможностях трудоустройства. "Горячая линия" сотрудничает с комитетами по занятости города и области, студенческой биржей труда при факультете журналистики Санкт-Петербургского государственного университета, а также со специализированными изданиями и рекрутинговыми компаниями. На сайте размещаются объявления о вакансиях в средствах массовой информации, а также в смежных с журналистикой областях: пиар и преподавательская деятельность.