Медиановости

27 января 2009 13:37

В "Газпром нефти" грядут массовые сокращения менеджеров

Две российские государственные нефтекомпании, "Газпром нефть" и "Роснефть", собираются сократить штат центрального аппарата на 10%. И хотя экономия от этого будет минимальной, кризис поможет нефтяникам избавиться от неэффективных сотрудников, полагают эксперты.

В 2009 году "Газпром нефть" в рамках оптимизации сократит 10% сотрудников центрального аппарата, сообщил заместитель гендиректора по организационным вопросам компании Кирилл Кравченко корпоративному изданию "Нефтегазета". Он добавил, что если в добывающем секторе затраты на персонал составляют около 10%, то в корпоративном центре это главная статья расходов. "Если уж снижать издержки, то надо начинать с себя",— считает господин Кравченко. Он добавил, что в ближайшие два года компании "не удастся развиваться с запланированной интенсивностью" и "ряд проектов надо будет отложить", поэтому необходимо "привести инвестиционные программы и кадровый состав в соответствие с экономической ситуацией".

Как передает "Коммерсант", до сих пор представители "Газпром нефти" заявляли, что компания не намерена сокращать сотрудников. В то же время численность штата головной компании начала снижаться еще в 2008 году. По данным ежеквартального отчета, в конце сентября в офисе числилось 1064 человека, что на 13% меньше, чем в конце полугодия. До сих пор компания объясняла ситуацию переводом части сотрудников из головного офиса в дочерние общества.

Исходя из последних данных о количестве работников центрального офиса "Газпром нефти" под сокращение могут попасть более 100 человек. По данным отчета, их среднемесячная зарплата составляет 15,4 млн руб., таким образом, в год компания может сэкономить всего около 185 млн руб. ($5,6 млн).

"Газпром нефть" не единственная компания, которая планирует снизить свои издержки за счет сокращений. "Роснефть" в этом году также может уволить 10% сотрудников головного офиса. По данным последнего отчета "Роснефти", в компании работало 1499 человек со средней зарплатой 203 тыс. руб. То есть экономия от оптимизации персонала составит 364 млн руб. ($11 млн).