Сотрудники издательского дома "Топ-Менеджер" подали заявление в суд в связи с невыплатой им заработной платы.
Проблемы с выплатами начались в декабре 2008 года. В марте часть сотрудников написали заявления об уходе "по собственному желанию". Однако и при увольнении им не выдали задержанную зарплату. После долгих переговоров с работодателями, которые так и не принесли никаких результатов, семь уволившихся сотрудников журнала "Топ-Менеджер" решили отстаивать свои права через суд. По их словам, задолженности руководства составляют от 30 до 200 тысяч рублей. За помощью бывшие сотрудники обратились в антикризисный штаб партии "Единая Россия". Здесь им согласились оказать помощь, правда, только юридическую.
"В конце апреля был подан иск в Дзержинский районный суд, а подготовка к слушаниям назначена только на 16 июня", - рассказала корреспонденту Лениздат.Ру бывшая сотрудница издания Мария, попросившая не называть ее фамилию. По мнению адвокатов, представляющих интересы сотрудников, судебное разбирательство может затянуться на полгода. Тем не менее, бывшие сотрудники ИД "Топ-Менеджер" готовы бороться за свои права.
"Издание продолжает выходить, его сотрудники - получают зарплаты, а долги руководство так и не выплачивает, - возмутилась Мария. - И это несмотря на то, что в отношении уволившихся долги по зарплате должны погашаться в первоочередном порядке".
С момента увольнения прошло почти четыре месяца. Как отметила Мария, сегодня они согласны на выплату денег хотя бы частями. Однако работодатели на их предложение не реагируют. По информации бывших сотрудников"Top-Manager", на данный момент редакцию журнала покинуло около 20 человек.
Напомним, что в апреле сотрудники журнала NU подали заявление в прокуратуру с просьбой провести проверку по факту невыплаты заработной платы сотрудникам издания за последние семь месяцев. Под заявлением подписались десять человек.