Биржа труда "День амбициозных талантов — 2009" для студентов специальностей PR и рекламы состоялась в Санкт-Петербургском государственном электротехническом университете (ЛЭТИ) 30 ноября.
По словам организаторов, мероприятие посетили 150-200 человек. В основном это студенты III-V курсов, которые наиболее заинтересованы в поиске работы. Как сообщила Лениздат.Ру координатор проекта Валерия Иванова, среди присутствующих были студенты практически всех университетов, где изучаются связи с общественностью и смежные дисциплины, — СПбГУ, РГПУ им. Герцена, ЛЭТИ, Политехнический университет, Университет технологии и дизайна, СЗАГС, Университет кино и телевидения, Университет им. Бонч-Бруевича.
"Для молодых специалистов PR и рекламы очень важен вопрос трудоустройства. Студенческая секция РАСО (Российской ассоциации по связям с общественностью. — Ред.) и проводит данный проект для того, чтобы способствовать решению этой проблемы", — заявила на открытии студенческой биржи труда Валерия Иванова. По ее словам, цель мероприятия — создавать для студентов условия прохождения практики с возможностью дальнейшего трудоустройства, а также обеспечивать пополнение организаций молодыми и амбициозными работниками.
На Дне амбициозных талантов студенты могли приступить непосредственно к поиску работы: 13 работодателей презентовали свои компании на мероприятии. Среди них такие крупные организации, как коммуникационное агентство SPN Ogilvy, пивоваренная компания "Балтика", рекламные агентства BRANDEXPERT и Business Link, Институт развития свободы информации, сеть магазинов молодежной моды SODA, группа компаний HeadHunter и другие. Студенты, выбрав наиболее приглянувшиеся им фирмы, проходили собеседование с работодателями.
На собеседование молодые люди шли, будучи уже подготовленными, ведь предварительно на мастер-классах специалисты рассказали им о секретах успеха при трудоустройстве. Бизнес-тренер Антон Монин, проводивший мастер-класс "Поимей работу без проблем", отметил, что необходимо точно определить, что ты хочешь, что ты можешь и что необходимо рынку. Раскрывая некоторые секреты написания резюме, он заметил, что можно, например, специально не указывать свой возраст. Лучше, по мнению Антона Монина, добавить к резюме сопроводительное письмо. "Это должен быть ваш крик о том, насколько вы хотите устроиться в эту компанию. Сопроводительное письмо должно быть написано от сердца", — советовал бизнес-тренер. Представитель фирмы "СВ-Консалтинг" Лариса Холодович на презентации тренинговой программы "Эффективный поиск работы" обращала внимание студентов на то, что запросы и пожелания должны быть адекватными. "Не спешите говорить, что вы амбициозны", — добавила она. Все специалисты говорили о необходимости практики. По их мнению, изначально нужно быть готовым работать ради опыта, а не за деньги.
Предполагалось, что молодые люди изначально придут с готовым резюме. Однако все желающие также могли получить специальные бланки и подготовить резюме уже на месте, применив на практике советы специалистов.
Студенческая биржа труда "День амбициозных талантов" прошла в Петербурге уже в третий раз. Как отметили организаторы, следующее мероприятие состоится весной 2010 года.