Большинство российских работодателей не приветствуют служебные романы, но не собираются поднимать шум, узнав о любовных отношениях своих подчиненных, свидетельствуют данные опроса, проведенного исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, передает "Интерфакс".
В том, что любовные интрижки мешают исполнению трудовых обязанностей, уверены 55% работодателей. "На работе надо заниматься работой"; "В голове только возлюбленный, какая тут работа?!" - считают они.
Аналогичного мнения придерживаются и 43% россиян. "Предпочитаю разделять личную жизнь и служебные отношения"; "Вместо того, чтобы работать, люди думают о том, как бы скрыть свои отношения от окружающих", - отмечают респонденты.
Кроме того, почти каждый пятый среди опрошенных россиян (19%) считает, что любовные интрижки между коллегами разобщают коллектив, особенно если влюбленные часто ссорятся или решают расстаться. По их мнению, "любовные игры раздражают", а "разрыв отношений может нанести урон не только самой паре, но и всей компании".
Но есть и те, кто, напротив, считает, что влюбленный человек "чувствует себя счастливым, а значит, более работоспособен", "хочет творить, у него появляется второе дыхание" (12%). Благотворное влияние романтических отношений на работу отмечают и 12% представителей компаний.
В свою очередь, 23% экономически активных россиян и 13% работодателей считают, что наличие любовных отношений никак не влияет на работу и отношения в коллективе. Кроме того, 59% россиян признались, что они абсолютно равнодушны к тому, какие отношения связывают их коллег.
Между тем, 39% опрошенных россиян (41% среди мужчин и 36% среди женщин) признались, что за время их профессиональной деятельности с ними случались подобные истории. У кого-то они закончились официальным браком, другие же предпочли "не заходить слишком далеко" и поскорее завершить отношения, чтобы не потерять расположение коллектива и руководства. Однако, как показал опрос, работодатели не спешат увольнять влюбленных подчиненных. Уволить одного из пары или обоих готовы только 6% представителей компаний, 4% ограничатся устным выговором, а 12% будут действовать по обстановке ("Посмотрю, как будут развиваться отношения. Если это серьезные чувства, то совет да любовь").
Большинство же работодателей (63%) намерены проигнорировать новость о возникшем в коллективе служебном романе ("Будем надеяться, что это не помешает нашему общему делу"). Опрос проводился 16-17 марта во всех округах РФ среди 700 представителей компаний, ответственных за работу с персоналом, и 2,5 тысячи экономически активных россиян старше 18 лет.