Пенсионные программы более 600 000 человек, работающих на предприятиях "Ростехнологий", будут консолидированы на базе казанского НПФ "Первый промышленный альянс", рассказала президент фонда Ольга Горбунова. В состав учредителей НПФ в ближайшее время войдут около 200 предприятий, среди них ФГУП "Рособоронэкспорт", "Росэлектроника", концерн "Авионика". На прошлой неделе НПФ решил включить представителей этих предприятий в совет фонда, председателем совета избран замгендиректора госкорпорации Игорь Завьялов. Сегодня уведомление о смене состава совета будет направлено в ФСФР, сообщил представитель "Ростехнологий". Новые учредители внесут в уставный капитал фонда 40 млн руб., в следующем году НПФ будет перерегистрирован в Москве, отмечает Горбунова, пишут "Ведомости".
За ближайшие три года объем пенсионных резервов и накоплений "Первого промышленного альянса" вырастет минимум до 10-12 млрд руб. Пенсионные средства будут инвестироваться на фондовом рынке по консервативной стратегии. Одна из главных целей пенсионного проекта "Ростехнологий" — доведение корпоративной пенсии до уровня 30-40% от зарплаты, говорит Горбунова. По ее оценкам, это может случиться "лет через 10-15".
"Это амбициозная задача, которая потребует от “Ростехнологий” больших отчислений на пенсии", — говорит вице-президент "Газфонда" Дмитрий Коншин. В "Газфонде" размер пенсии по некоторым программам — около 20% от зарплаты, такой же ориентир по корпоративной пенсии и в РЖД. По оценке председателя совета Европейского пенсионного фонда Евгения Якушева, чтобы достичь заявленного ориентира, "Ростехнологии" должны отчислять на пенсии не менее 10% от фонда оплаты труда и обеспечивать "хороший инвестдоход". Все больше госкомпаний заводят собственные пенсионные программы с высокими ориентирами по будущей пенсии, говорит Якушев.
"30% через 15 лет — маловато, вряд ли это замотивирует предприятия", — прикидывает президент НПФ "Первый национальный" Виталий Плотников. В "Первом национальном" средний размер корпоративной пенсии — около 40% от зарплаты, говорит он.