Средняя заработная плата, предлагаемая редакторам периодических изданий в Москве, составляет 47 тыс. рублей в месяц, в Санкт-Петербурге – около 37 тыс. рублей, а в Казани и Уфе – 22 тыс. руб. и 21 тыс. рублей.
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru изучил рынок предложений работодателей и ожиданий претендентов на должность редактора периодического издания и пришел к любопытным результатам. В исследовании приняло участие 12 городов России.
Согласно исследованию, большую часть соискателей на должность редактора периодического издания составляют молодые женщины с высшим образованием. 71% претендентов составляют женщины, 43% редакторов – молодые люди в возрасте до 29 лет. 89% специалистов имеют высшее образование. 38% редакторов свободно владеют английским языком.
На сегодняшний день, согласно исследованию SuperJob.ru, средняя заработная плата, предлагаемая редакторам периодических изданий в Москве составляет 47тыс. рублей в месяц, в Санкт-Петербурге – около 37 тыс. рублей, а в Казани и Уфе – 22 тыс. рублей и 21 тыс. рублей, соответственно.
Претендовать же на должность редактора, согласно исследователям SuperJob.ru, могут дипломированные филологи и журналисты. При этом не исключается и наличие иного высшего гуманитарного образования. Начинающие редакторы могут претендовать на заработную плату размером 25-30 тыс. рублей в Москве, 20-23 тыс. рублей в Петербурге, 12-14 тыс. рублей в Казани и 11-14 тыс. рублей в Уфе.
Карьерный рост и четыре зарплатных диапазона
При этом, стоит отметить, что каждый зарплатный диапазон характеризует определенный набор требований и пожеланий к кандидату. Так, например, для первого зарплатного диапазона (без опыта работы на позиции редактора периодического издания), кандидат должен обладать высшим профильным образованием, пользоваться ПК, быть абсолютно грамотным, ориентироваться в информационном пространстве, обладать навыками написания текстов.
Для получения заработной платы второго диапазона (с минимальным опытом работы), редактор должен еще уметь писать рекламные тексты, обладать навыками корректуры и редактуры и иметь опыт работы редактором не менее 1 года. Третий зарплатный диапазон (с опытом работы на позиции редактора периодического издания) предполагает, что кандидат имеет опыт работы в определенной тематике, опыт глубокого рерайта и опыт работы редактором от 2 лет. Возможным пожеланием для кандидата на должность при третьем зарплатном диапазоне может быть знание кандидатом графических редакторов.
Для четвертого зарплатного диапазона (со значительным опытом работы на данной позиции» кандидат должен обладать свободным разговорным английским, иметь собственную базу контактов экспертов и спикеров и опыт работы по данной позиции от трех лет. Типичный же функционал редакторов периодических изданий, по версии SuperJob.ru, составляет поиск актуальных тем для материалов, подготовка пресс-релизов, информационных материалов, новостей и интервью, написание и рерайт текстов, рассмотрение и рецензирование рукописей, наполнение сайта.