Компания «Яндекс» проведет оптимизацию, в результате которой штат сотрудников сократится на 3%. По данным на 31 декабря 2014 года, число сотрудников «Яндекса» составляло 5 тысяч 616 человек.
«В результате оптимизации компанию покинут примерно 170 человек. Процесс оптимизации касается всех офисов», — рассказали в «Яндексе». При этом компания продолжит набор новых сотрудников, но он «будет более тщательным и сократится по сравнению с 2013 и началом 2014 года», указали в «Яндексе».
Сроки проведения оптимизации в компании не уточнили.
«Мы оптимизируем работу компании как с точки зрения приоритетности проектов, так и в вопросе количества и функций сотрудников. Это связано и с экономической ситуацией, и с нашим желанием повышать свою эффективность и концентрироваться на главном», — объяснили в «Яндексе».
«В настоящее время компания сфокусирована на росте поиска на мобильных устройствах, увеличении аудитории основных мобильных приложений, а также на развитии новых рекламных продуктов и технологий», — добавили в компании, отметив, что заработная плата сотрудников урезаться не будет, но денежные премии будут «в большей степени привязаны к выручке компании».
«На звонках с инвесторами руководство „Яндекса“ неоднократно сообщало, что компания стремится удерживать затраты на персонал на уровне 20% от своей выручки. Последние два года доля расходов на персонал колеблется от 16% до 20% от выручки. Компания намерена придерживаться этого показателя», — передает ТАСС слова представителей компании.
Объем затрат на персонал на 2015 год в «Яндексе» уточнить затруднились, так как в связи с нестабильностью мировой экономики прогноза по выручке на весь год компания не делала. По итогам I квартала 2015 года «Яндекс» ожидает увеличение выручки на 15% – то есть до 12,5 млрд рублей. Соответственно, в I квартале 2015 года приблизительно затраты на сотрудников могли составить 2,5 млрд рублей.