Компания Facebook объявила о повышении минимального размера оплаты труда и пособий своим внештатным сотрудникам. Об этом говорится в сообщении директора по операциям Facebook Шерил Сэндберг в блоге компании.
Новые стандарты предусматривают оплату не менее 15 долларов в час и как минимум 15 дней оплачиваемого отпуска в год. Для тех сотрудников, которые не имеют права на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, теперь введена разовая выплата по случаю рождения в размере 4-х тысяч долларов.
Для внештатников, работающих в службах поддержки в калифорнийской штаб-квартире Facebook, изменения вступили в силу уже 1 мая. Штат Калифорния с января 2016 года увеличивает обязательный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на $1 – до 10 долларов в час, тогда как в целом по США МРОТ равен 7,25 долларов в час, передает «Интерфакс».
Ранее в этом году о повышении оплаты труда как штатных, так и внештатных сотрудников объявили многие из работающих в Калифорнии высокотехнологичных компаний. Apple с марта увеличила минимальную зарплату своих водителей на 25%, Microsoft в том же месяце пообещала внештатникам не меньше 15 дней оплачиваемого отпуска.
По оценкам отраслевых ассоциаций, компании США нанимают через специализированные кадровые агентства около 14 млн внештатников в год, из которых 1,8 млн работают в сфере информационных технологий и науке.