Массового увольнения сотрудников в редакции московской версии журнала Time Out не было, заявление об уходе написал лишь один человек.
Об этом заявил главный редактор издания Геннадий Устиян в своем Facebook в четверг, 11 февраля, опровергнув сообщения в СМИ о якобы массовом увольнении сотрудников редакции после того, как они обсуждали руководство в «секретном» чате.
«Пресса, как это часто бывает, раздула и исказила содержание моего поста в "Фейсбуке", сообщив, что я уволил половину редакции Time Out. Дело было совсем не так. После того, как несколько сотрудников редакции в рабочее время обсуждали мои действия в закрытой группе, содержание которой стало мне известно, я их вызвал и предложил: а) высказать мне лично все претензии, если они ко мне есть (их не было), б) уволиться по собственному желанию, если я им не нравлюсь в качестве начальника… После встречи с редакцией один сотрудник написал заявление об уходе, на его место выйдет другой редактор. Все остальные сотрудники не стали писать заявления об уходе и вышли наутро на работу как обычно. Уволенных мной сотрудников — ноль человек», — подчеркнул Устиян.
Как отмечает РИА «Новости», издатель московского Time Out Олег Горячев в свою очередь отметил, что Устиян — требовательный редактор, что, на его взгляд, «только делает ему честь».
«Мы работаем на знаменитый бренд. И у нас амбициозные планы. Поэтому если кто-то в команде становится слабым звеном и, получив разгон, не делает выводов, а начинает заниматься фрондерством, я думаю, их собственным решением должно быть покинуть редакцию», — отметил он, добавив, что лично он пост Устияна в соцсети воспринял именно так и целиком поддерживает его.
Устиян руководит журналом «Time Out Москва» с 2014 года.