В амерканский суд подан многомиллионный иск против генерального директора издания The New York Times Марка Томпсона. Его обвиняют в создании дискриминационной рабочей атмосферы, сообщает The Guardian.
Иск подали две темнокожих женщины в возрасте 61 и 62 лет, которые работают в рекламном отделе издания. По их заявлениям, компания, в которой до прихода Томпсона работали люди разных рас и возрастов, теперь постоянно становится «моложе и белее»: темнокожим сотрудникам в возрасте не продлевают контракты и их места через короткое время занимают молодые белые специалисты.
Истицы также утверждают, что молодые сотрудники получают больше денег за те же обязанности. Кроме того, женщин возмутило, что на пятничные вечеринки не зовут темнокожих сотрудников издания в возрасте.
Марк Томпсон руководит The New York Times с 2012 года. До этого на протяжении восьми лет он занимал одну из ведущих должностей в ВВС.
Исследование, проведенное феминистской организацией Women's Media Center в 2014 году, показало, что The New York Times имеет в процентном соотношении меньше материалов, написанных женщинами, нежели любая другая из десяти крупнейших газет США.