С трудностями при поиске работы сталкиваются многие — но, конечно, особенно проблематично бывает устроиться на работу студентам. Молодые люди, не имеющие ни законченного образования, ни практического опыта, не могут даже полностью посвятить себя трудовой деятельности — поскольку вынуждены совмещать учебу и работу.
Тем не менее на странице сайта Jobsora можно найти сотни самых разнообразных предложений для учащихся. Рассмотрим, на какие основные категории делится работа для студентов — и в соответствии с какими соображениями стоит ее выбирать.
Подсобная работа — самый частый выбор студентов
Безусловно, наиболее популярной среди молодых людей остается «непрофессиональная» деятельность со свободным графиком. В эту категорию попадают вакансии курьера, менеджера по продажам, консультанта в магазине, оператора ПК.
Работодатели знают, что перечисленные должности привлекают в основном студентов, и не устанавливают строгих требований — здесь можно с легкостью договориться о вечернем труде или работе два-три дня в неделю. От соискателя требуется только ответственность и желание зарабатывать — кстати, размер оплаты зачастую зависит от результатов труда.
Текучка в данных областях наблюдается большая, и это нормально — студенты редко задерживаются надолго на подобных должностях, рассматривая их только в качестве временного «трамплина». Для благополучного трудоустройства на собеседовании достаточно показать себя активным человеком, способным к обучению, — и, скорее всего, попытка увенчается успехом.
Работа по профилю — начало карьеры с первых курсов вуза
Однако работа курьером или менеджером — не единственный вариант трудоустройства для студентов. Некоторые молодые люди хотят начать продвижение по карьерной лестнице как можно раньше — и даже подработку стараются искать по специальности.
Это вполне реально. Практически в любой сфере профессионалам требуются ассистенты — помощников ищут врачи, юристы, строители и экономисты. Несмотря на то, что зарплата ассистентов невелика, а обязанности бывают утомительными, студенты ценят подобные вакансии высоко.
Работа по специальности позволяет набраться практического опыта, который пригодится при будущем серьезном трудоустройстве. Кроме того, зачастую после окончания вуза молодые специалисты остаются работать в выбранной организации — но переходят на более высокую должность, таким образом сразу же начав продвижение по карьерной лестнице.