До конца 2016 года ФГУП «Почта России» потратит 6 млрд рублей на повышение зарплат сотрудникам. Повышение затронет 95% сотрудников, сообщает РБК. По данным СМИ, в штате предприятия в настоящее время числятся около 293 тысяч человек.
С 1 декабря 2015 года «Почта России» повысит зарплаты сотрудникам в 17 филиалах, расположенных в городах-миллионниках и крупных городах, говорится в сообщении предприятия. Среди них — Санкт-Петербург и Ленинградская область, Татарстан, Ставропольский край и другие. А с 1 февраля 2016 года повышение зарплат затронет и остальные 65 филиалов «Почты России»: оплата труда вырастет у сотрудников почтовых отделений, а также производственного персонала почтамтов, сотрудников логистических центров, водителей и водителей-курьеров, сообщила «Почта».
В среднем рост оплаты труда составит 10% на человека. В компании полагают, что эта мера сохранит опытных сотрудников и привлечет молодые кадры.
«Почта» также переведет всех сотрудников на повременную систему оплаты труда. Принимая это решение, «Почта» учла «просьбы самих сотрудников».
Это повышение зарплат будет третьим с 2013 года. Тогда предприятие повысило заработные платы в тех регионах, где уровень выплат «сильно отставал» от среднероссийского.
В августе руководство компании объявило о планах потратить в ближайшие три года на развитие 68,6 млрд рублей.