Газета The New York Times в конце текущего месяца предложит части сотрудников на добровольной основе выкупить свои обязательства по трудовым контрактам. Руководство также не исключает увольнения журналистов в следующем году.
Как рассказали владелец издания Артур Сульцбергер — младший и исполнительный редактор Дин Бакет, такое решение призвано обеспечить «агрессивное расширение цифровых» технологий без увеличения расходов.
«Этот план несомненно приведет к появлению новых инициатив и инвестиций. Одновременно нам придется принять трудные решения о том, чем прекратить заниматься. Мы будем сокращать расходы везде, где сможем, без урона для ценности журналистики The New York Times», — передает слова руководства издания ТАСС.
В частности, Бакет отметил, что в этом году увольнений в газете не планируется, однако будут приняты меры, нацеленные на экономию средств.
«Насчет следующего года мне не хочется спекулировать», — сказал он, напомнив при этом о намерении сделать «отдел новостей меньше, но не радикально меньше».
По его словам, к созданию новостей, в котором задействованы 1,3 тысячи человек, будут привлекаться работники с навыками визуальной журналистики и профессиональные репортеры.
Руководство The New York Times также напомнило, что в октябре 2014 года оно сократило порядка ста рабочих мест. Как пояснили Сульцбергер-младший и Бакет, эта вынужденная мера была предпринята из-за того, что «недостаточное число сотрудников воспользовалось предложением выкупить их контракты».
Напомним, в апреле стало известно о решении The New York Times закрыть редакции и типографии в Париже. Под сокращение тогда попали 70 сотрудников издания.